Rekrutmen Reguler Tingkat D3 Tahan I (Pertama) Periode Pendaftaran 24 Februari-19 Maret 2017
PT Indonesia Power 

Rekrutmen Reguler Tingkat D3 Tahan I (Pertama) Tahun 2017
Periode Pendaftaran 24 Februari - 19 Maret 2017

PT Indonesia Power atau sering disingkat PT IP adalah salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN yang bertugas menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Sekarang Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Awal dari perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali di 8 lokasi dalam bidang unit usaha pembangkitan, unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP).

Sebagai BUMN PT Indonesia Power melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Rekrutmen Reguler Tingkat D3 Tahan I (Pertama) Tahun 2017

1. Persyaratan Administrasi

1. Jenis Kelamin :
    a. Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME)
    b. Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO)
2. Usia : 1992 dan sesudahnya
3. Indeks Prestasi Kumulatif :
   a. Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
   b. Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
4. Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang
dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL
skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
5. Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
6. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
7. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
8. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
9. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta
warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
10. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.


2. Kualifikasi Jurusan

D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) (kode : DIC)

  • Elektronika
  • Elektronika Dan Instrumentasi
  • Elektronika Dan Instrumentasi (Teknofisika)
  • Fisika Instrumentasi
  • Mekatronika
  • Otomasi
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Elektronika Dan Kendali
  • Teknik Elektronika Industri
  • Teknik Fisika
  • Teknik Fisika Instrumentasi
  • Teknik Kendali
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Metrologi dan Instumentasi
  • Teknik Otomasi Industri
  • Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • Teknik Elektro Kontrol (Arus Lemah)
  • Teknik Energi Listrik (Arus Lemah)
  • Teknik Sistem Pengaturan (Arus Lemah)


D3 Teknik Elektro (Elektro Arus Kuat) (kode : DEL)

  • Analisa Sistem Tenaga Listrik
  • Arus Kuat
  • Elektro Industri
  • Elektro Listrik
  • Energi
  • Listrik Perkapalan
  • Sistem Ketenagaan
  • Sistem Tenaga
  • Sistem Tenaga Listrik
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol (Arus Kuat)
  • Teknik Energi Listrik (Arus Kuat)
  • Teknik Listrik
  • Teknik Sistem Pengaturan (Arus Kuat)
  • Teknik Sistem Tenaga
  • Teknik Tenaga Listrik


D3 Teknik Mesin ( kode : DME )

  • Konversi Energi
  • Mesin Desain
  • Mesin Industri
  • Mesin Perkakas
  • Mesin Perkapalan
  • Metalurgi
  • Perancangan Mekanik dan Mesin
  • Rekayasa Industri
  • Studi Teknik Mesin Alat Berat
  • Teknik Aeronautika
  • Teknik Konservasi Konversi Energi
  • Teknik Manufaktur
  • Teknik Material
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mesin Otomotif
  • Teknik Mesin Perawatan
  • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
  • Teknik Mesin Produksi
  • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
  • Teknik Metalurgi dan Material
  • Teknik Perancangan Manufaktur
  • Teknik Produksi
  • Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
  • Teknologi Mekanik Industri


D3 Administrasi / HR ( kode : DAD )

  • Administrasi Bisnis
  • Administrasi Bisnis Perkantoran
  • Administrasi Logistik
  • Administrasi Negara
  • Administrasi Niaga
  • Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
  • Administrasi Perkantoran
  • Administrasi Perusahaan
  • Ilmu Administrasi
  • Ilmu Administrasi Bisnis
  • Ilmu Administrasi Niaga
  • Ilmu Kesekretariatan
  • Kesekretariatan
  • Kesekretariatan dan Administrasi
  • Perkantoran
  • Manajemen Administrasi
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Pemasaran
  • Sekretaris
  • Manajemen Industri


D3 Komunikasi ( kode : DCO )

  • Ilmu Komunikasi
  • Hubungan Masyarakat
  • Komunikasi Massa


3. Tahapan seleksi:

a. Seleksi Berkas Administrasi
b. Tes Akademis
c. Tes Psikologi
d. Tes Kesehatan
e. Tes Wawancara
f. Diklat Prajabatan :

  • Kesamaptaan
  • Orientasi Perusahaan
  • Diklat Pembidangan
  • On Job Training (OJT)


4. Mekanisme Pendaftaran

a. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan
dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

b. Melakukan pendaftaran secara online pada website :
http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

c. Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website
http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

d. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran)
pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT
melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

e. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan
kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

f. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui
website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/


Post A Comment: